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世田谷区で育休延長を成功させるポイント!申請方法から注意点まで

こんにちは!『ローカログ』世田谷エリア担当ライターのすーちゃんです。今日は世田谷区で育休延長を検討している皆さんに、ボクの経験も交えながら詳しくお話ししていきますね。

子育てと仕事の両立って本当に大変ですよね。特に保育園に入れなかった時の焦りといったら…。でも大丈夫!正しい手続きを踏めば、育休延長はしっかりとできるんです。

目次

世田谷区の育休延長制度の基本

まず基本的なところから整理していきましょう。育児休業は原則として子どもが1歳になるまで取得できますが、保育園に入れないなどの条件を満たせば最長2歳まで延長が可能です。

世田谷区で育休延長を申請する場合、認可保育園への入園申し込みが必須条件となります。認可外保育園だけでは延長の対象にならないので、この点は絶対に押さえておいてくださいね。

延長は一度に2歳まで申請できるわけではなく、1歳6か月まで、そして2歳までと段階的に手続きが必要です。それぞれのタイミングで必要な書類も変わってくるので、スケジュール管理が重要になってきます。

2025年4月からの制度変更に要注意!

ここで重要なお知らせがあります。2025年4月1日から育休延長の審査が厳格化されることになりました。これまでは入所保留通知書があれば延長できていたのですが、今後は追加書類が必要になります。

新たに必要となる書類は「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」と「保育所等の利用申し込み書の写し」です。この申告書では、入所保留を積極的に希望していないか、内定を辞退したことがないかなどが確認されます。

つまり、育休延長を狙って意図的に遠方の保育園だけを希望したり、入所保留を希望したりすると延長が認められなくなるということです。これは大きな変更点なので、しっかりと頭に入れておきましょう。

世田谷区での保育園申し込みタイミング

世田谷区の保育園入園は毎月1日からスタートし、申し込み締切は入園希望日の前月10日となっています。例えば4月入園を希望する場合は、前年の11月初旬から中旬が締切となることが多いです。

育休延長を成功させるためには、子どもの1歳の誕生日以前に入園申し込みを行い、かつ入園希望日も1歳の誕生日以前に設定する必要があります。6月生まれのお子さんなら、6月1日入園で申し込むのが一般的なパターンですね。

ボクの知り合いのママさんも、このタイミングを間違えて延長申請ができなくなってしまったケースがありました。スケジュール管理は本当に重要です!

延長保育との違いを理解しよう

ここで混同しやすいのが「育休延長」と「延長保育」の違いです。延長保育は保育園に通っている子どもの保育時間を延長するサービスで、世田谷区では午後6時15分から午後7時15分まで実施されています。

延長保育を利用するには以下の条件があります:

  • 世田谷区在住であること
  • 対象児童が満1歳以上であること
  • 勤務時間の都合で通常保育時間内にお迎えができないこと
  • 在園児であること

延長保育には月ぎめ利用とスポット利用の2種類があり、料金は世帯の所得に応じて決まります。幼児教育・保育の無償化対象外なので、3歳以上でも料金がかかることを覚えておいてくださいね。

育休延長の具体的な手続き方法

それでは具体的な手続きの流れを見ていきましょう。まず必要な書類を整理すると:

2025年3月31日まで

  • 市区町村が発行する入所保留通知書(世田谷区では「入園(転園)待機通知書」)

2025年4月1日以降

  • 市区町村が発行する入所保留通知書
  • 育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書
  • 保育所等の利用申し込み書の写し

申請のタイミングも重要です。1歳6か月までの延長なら子どもの1歳の誕生日の2週間前まで、2歳までの再延長なら1歳6か月になる日の2週間前までに申請する必要があります。

ただし、これは事業主が申請する期限なので、会社への連絡はもっと早めに行うことをおすすめします。ボクの経験上、1か月前には相談しておいた方が安心ですよ。

給付金の延長について

育休延長と合わせて気になるのが給付金の延長ですよね。育児休業給付金は育休開始から180日までは賃金の67%、それ以降は50%が支給されます。

給付金の延長は育休の延長と自動的にセットになるわけではないので、別途手続きが必要です。事業主が「育児休業給付金支給申請書」をハローワークに提出することで延長されます。

支給額には上限があり、67%の期間は月額31万5,369円、50%の期間は月額23万5,350円が上限となっています(2025年7月31日まで)。家計の計画を立てる際の参考にしてくださいね。

世田谷区特有の注意点

世田谷区で育休延長を考える際の特有の注意点もお伝えしておきます。世田谷区は人気エリアのため保育園激戦区として知られており、4月入園でも入れないケースが多々あります。

また、世田谷区在住の方が延長保育の優先対象となるため、区外の保育園を希望する場合は世田谷区での申し込みができません。各区市町村に直接確認する必要があります。

保育園の選び方も重要です。2025年4月からの制度変更により、自宅から遠すぎる保育園だけを希望していると「延長狙い」と判断される可能性があります。通勤経路上にあるなど合理的な理由がない限り、近隣の保育園も含めて申し込むことをおすすめします。

成功のためのポイント

育休延長を成功させるためのポイントをまとめると:

  1. スケジュール管理を徹底する
  2. 認可保育園への申し込みを忘れずに
  3. 2025年4月からの制度変更を理解する
  4. 会社への連絡は余裕を持って行う
  5. 必要書類の準備を早めに始める

特に重要なのは、本当に復職する意思があることを示すことです。制度の趣旨を理解し、適切に利用することが大切ですね。

まとめ

世田谷区での育休延長は、正しい手続きを踏めば確実に利用できる制度です。ただし、2025年4月からの制度変更により審査が厳格化されるため、より慎重な準備が必要になります。

子育てと仕事の両立は本当に大変ですが、こうした制度をうまく活用して、少しでも負担を軽減できればと思います。分からないことがあれば、世田谷区の各総合支所子ども家庭支援課に相談してみてくださいね。

皆さんの子育てライフが少しでもスムーズになることを願っています。思い立ったが吉日!早めの準備で安心の育休延長を実現しましょう♪

「子どもたちは私たちの未来である。彼らを大切に育てることは、私たちの最も重要な責任である。」- ジョン・F・ケネディ

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました!皆さんの子育てが充実したものになりますように。

投稿時のリサーチ結果に基づいて記事を作成していますが、最新情報は公式サイトも必ずご確認ください

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