こんにちは！『ローカログ』目黒エリア担当ライターのあきこです♪ 最近、目黒区内の事業主さんから「人材確保が大変で…」という声をよく聞くんです。そんなときにぜひ知っておいてほしいのが、目黒区でも活用できるトライアル雇用助成金なんです！
わたしも実際に調べてみて、「こんなにお得な制度があったなんて！」とびっくりしました。みなさんの会社でも、きっと役立つはずですよ◎
トライアル雇用助成金って何？基本をスッキリ解説
トライアル雇用助成金は、職業経験が不足している求職者や就職が困難な方を、まずは3か月間の試行雇用として受け入れる事業主に対して支給される助成金なんです。
簡単に言うと、「この人、いい人そうだけど経験が少なくて心配…」という時に、国がサポートしてくれる制度です！ 目黒区の事業主さんも、もちろん対象になりますよ♪
この制度のすごいところは、無期雇用契約への移行を前提として、一定期間試行雇用を行う事業主に助成してくれる点です。つまり、お互いにとってwin-winの関係が築けるんです◎
支給額はどのくらい？気になるお金の話
一番気になるのは、やっぱり支給額ですよね！ トライアル雇用助成金の支給額は、支給対象者1人につき月額4万円が基本です。最大3か月間受け取れるので、合計で12万円になります。
でも、ここからがポイント！ 対象労働者が母子家庭の母または父子家庭の父の場合は、なんと月額5万円に増額されるんです。つまり、最大15万円まで受給できちゃいます♪
この支給額は、支給対象期間中の各月の合計額をまとめて1回で支給されるシステムです。毎月申請する手間がないのも嬉しいですね！
どんな人が対象になるの？条件をチェック
トライアル雇用助成金の対象となる求職者には、いくつかの条件があります。主な条件をまとめてみました：
- 職業経験・技能・知識等から安定的な就職が困難な方
- これまでに就労経験のない職種または業種に就くことを希望する方
- 離職や転職を繰り返している方（過去2年間に2回以上）
- 直近で1年を超えて離職している方
また、2019年4月から制度が大幅に変更されて、「ニートやフリーター等で45歳未満」かつ「生活困窮者」の方も対象に含まれるようになったんです。これって、すごく画期的な変更だと思いませんか？
目黒区の事業主が知っておきたい申請条件
目黒区でトライアル雇用助成金を申請する場合、事業主側にも条件があります。まず重要なのは、ハローワークや地方運輸局の紹介により雇い入れることです。
雇用条件としては、原則3か月のトライアル雇用を行い、1週間の所定労働時間が通常の労働者と同じ30時間以上である必要があります。ただし、対象労働者が日雇労働者、ホームレス、住居喪失不安定就労者の場合は20時間以上でもOKです♪
目黒区内の事業主さんなら、最寄りのハローワーク渋谷に相談してみるのがおすすめです。きっと親身になって相談に乗ってくれますよ！
目黒区の障害者就労支援との連携も
目黒区には「目黒障害者就労支援センター」があり、障害者の方の就労支援を行っています。15歳以上の目黒区在住の方で、障害者手帳をお持ちの方や難病疾患がある方が対象です。
このセンターでは、職業相談から就職準備支援、職場開拓、職場定着支援まで幅広くサポートしてくれます。トライアル雇用助成金と組み合わせることで、より効果的な人材確保ができそうですね◎
申請時の注意点とコツ
トライアル雇用助成金を申請する際は、いくつかの注意点があります。まず、助成金には雇用関係助成金共通の要件があるので、事前にしっかり確認しておくことが大切です。
また、対象期間中に退職した場合は支給額が変わることもあるので、雇用契約を結ぶ前に詳細を確認しておきましょう。専門家に相談するのも一つの手ですよ♪
目黒区や品川区、世田谷区などの東京都内では、助成金申請の代行サービスを行っている社会保険労務士事務所もあります。「自分で申請するのは不安…」という方は、プロにお任せするのも安心ですね！
実際の活用事例を想像してみよう
例えば、目黒区内の小さなカフェを経営している方がいるとします。「やる気はあるけど接客経験がない」という20代の方を雇いたいと思った時、トライアル雇用助成金を活用すれば、3か月間で12万円の助成を受けながら、じっくりと人材を育てることができます。
お互いにとって「お試し期間」があることで、ミスマッチを防げるのも大きなメリットです！ 事業主さんも安心して新しい人材にチャレンジできますし、求職者の方も落ち着いて仕事に慣れることができます♪
まとめ：目黒区での人材確保を応援します
目黒区でトライアル雇用助成金を活用することで、人材不足の解決と新しい雇用機会の創出が同時に実現できます。最大15万円の助成を受けながら、優秀な人材を育てられるなんて、本当にお得な制度だと思いませんか？
わたしも調べていて、「こんなに事業主さんと求職者の方、両方を支援してくれる制度があるなんて素晴らしい！」と感動しました。みなさんの会社でも、ぜひ活用を検討してみてくださいね◎
気になることがあれば、まずはハローワーク渋谷に相談してみるのがおすすめです。きっと親切に教えてくれますよ♪
「成功は準備と機会が出会うところに生まれる」- セネカ
今日も新しい発見がありましたね！ みなさんの事業がますます発展しますように。それでは、また次回の記事でお会いしましょう♪
