目黒区のテレワーク促進助成金、最大250万円の支援

2025年7月15日

こんにちは！『ローカログ』目黒エリア担当ライターのあきこです♪ 最近、在宅ワークやテレワークが当たり前になってきましたが、みなさんの職場環境は整っていますか？

実は目黒区でテレワーク促進助成金を検討している事業者の方に、とっても嬉しいお知らせがあるんです！東京都が実施しているテレワーク促進助成金は、最大250万円まで支援してくれる制度なんですよ。

わたしも子育てをしながら働いているので、テレワーク環境の大切さは身に染みて感じています。今日は、この助成金について詳しくお話しさせていただきますね。

テレワーク促進助成金って何？基本情報をチェック

東京都が実施するテレワーク促進助成金は、都内の中堅・中小企業がテレワーク環境を整備するための費用を支援してくれる制度です。在宅勤務やモバイル勤務を可能にする機器やソフトウェアの導入費用が対象になります。

この助成金には「一般コース」と「非正規社員拡充コース」の2つがあるんです。どちらか一方しか申請できないので、自分の会社に合ったコースを選ぶことが大切ですね。

気になる助成金額ですが、事業所の規模によって上限額と助成率が変わります。

事業所の規模	助成金の上限	助成率
30人以上999人以下	250万円	2分の1
2人以上30人未満	150万円	3分の2

小規模な事業所ほど助成率が高くなっているのが嬉しいポイントですね！これなら中小企業でも導入しやすそうです。

目黒区の事業者が申請するには、いくつかの条件をクリアする必要があります。まず、常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社または事業所を置く中堅・中小企業等であることが基本条件です。

さらに重要なのが、東京都の「テレワーク東京ルール実践企業宣言制度」に登録して、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイト上で発行されていることなんです。これは実績報告時までに必要なので、忘れずに手続きしておきましょう。

助成対象となる経費は、テレワーク環境整備に直接関係するものに限定されています。

ただし、税込単価10万円以上のパソコンなどは対象外になるケースもあるので、事前にしっかり確認することが大切です。

令和6年度の申請受付は、残念ながら令和7年2月28日で終了してしまいました。でも、実績報告はまだ受付中なので、すでに申請済みの事業者は忘れずに報告してくださいね。

申請を検討している方は、来年度の募集開始を待つことになりそうです。例年5月頃から申請受付が始まることが多いので、今から準備を進めておくのがおすすめですよ♪

申請する際は、怪しい電話勧誘やセールスに注意が必要です。「助成対象外のパソコンが購入できる」「自己負担なしで受給できる」といった甘い話には要注意！正確な情報は必ず公式サイトで確認しましょう。

また、一般コースと非正規社員拡充コースの両方を申請することはできません。どちらか一方を選んで申請する必要があるので、事前にしっかり検討してくださいね。

東京都の助成金以外にも、目黒区では独自の支援制度があります。ワーク・ライフ・バランス推進のための研修会講師料助成や、小規模テレワークコーナー設置促進助成金など、働きやすい環境づくりを応援する制度が充実しているんです。

特に小規模テレワークコーナー設置促進助成金は、店舗や商業施設に共用型のテレワークスペースを設置する際に活用できる制度です。上限50万円、助成率2分の1で支援してくれるので、地域のテレワーク環境向上にも貢献できそうですね。

助成金申請を成功させるためには、事前準備がとっても大切です。まずは自社のテレワーク導入計画をしっかり立てて、必要な機器やソフトウェアをリストアップしましょう。

そして、テレワーク東京ルール実践企業宣言制度への登録も忘れずに！この手続きには時間がかかることもあるので、早めに取り組むことをおすすめします。

実際に申請した事業者の方からは「事前の準備が本当に大切だった。必要書類を早めに揃えておいて良かった」という声も聞かれました。（男性/40代前半/IT企業経営者）

目黒区でテレワーク促進助成金を活用すれば、従業員にとって働きやすい環境を整備できます。最大250万円の支援は本当に心強いですよね！

来年度の募集に向けて、今から準備を始めてみませんか？テレワーク環境が整えば、育児や介護をしている従業員の方も安心して働き続けられるはずです。

わたしも一人の働く母として、こうした制度がもっと広まって、みんなが働きやすい社会になることを心から願っています。みなさんの職場環境がより良くなりますように♪

「成功は準備と機会が出会うところに生まれる」- ボビー・アンサー

今日も新しい発見がありましたね！準備を怠らず、チャンスを逃さないよう、一緒に頑張りましょう。

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