こんにちは！『ローカログ』目黒エリア担当ライターのあきこです♪ 最近、目黒区内の事業主さんから「従業員の賃上げを検討しているけど、何か支援制度はないの？」という声をよく耳にするんです。実は目黒区では、事業主の皆さんが従業員の待遇改善に取り組む際に活用できる助成金制度がいくつかあるんですよ！
今回は、目黒区で賃上げ助成金を検討している事業主の皆さんに向けて、どんな制度があるのか、どうやって申請するのかを分かりやすくお伝えしていきますね。毎日が発見の精神で、一緒に探っていきましょう！
目黒区で利用できる賃上げ関連助成金の種類
目黒区内の事業主さんが活用できる賃上げ関連の助成金は、実は複数の種類があるんです。国の制度、東京都の制度、そして目黒区独自の制度まで、選択肢は意外と豊富なんですよ♪
両立支援等助成金（国の制度）
まず注目したいのが、両立支援等助成金です。この制度は、従業員の時間単価を30円以上賃上げした中小企業等に助成金を加算する仕組みがあるんです。働き方改革と賃上げを同時に進められるので、一石二鳥の制度と言えますね！
特に結婚、妊娠・出産、育児に関する休暇制度や一時金制度を導入する際に、賃上げも併せて実施すると助成額がアップするんです。従業員さんにとっても嬉しい制度ですよね◎
働き方改革推進支援助成金
目黒区の事業主さんが活用しやすいのが、働き方改革推進支援助成金です。基本的な助成率は対象経費の4分の3（75％）となっていて、常時使用する労働者数が30人以下で、労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合には特に手厚い支援が受けられます。
小規模事業者持続化補助金の賃金引上げ枠
小規模事業者の皆さんには、持続化補助金の賃金引上げ枠がおすすめです。通常枠が補助上限50万円なのに対し、賃金引上げ枠では補助上限が200万円まで拡大されるんです！ 補助率も2分の3（赤字事業者は4分の3）と手厚いサポートが受けられます。
目黒区独自の事業主支援制度
目黒区では、区内事業主の皆さんを応援する独自の制度も充実しているんです。直接的な賃上げ助成金ではありませんが、経営基盤を強化することで従業員への還元につながる制度がたくさんあります♪
目黒区中小企業者向け専門家活用支援事業助成金
この制度は、区内中小企業者が専門家からの支援を受ける際の費用を助成してくれるんです。上限金額は10万円で、将来の事業再興に向けた実施計画やBCP策定、各種補助金申請のサポートなどに活用できます。
賃上げを検討する際も、専門家のアドバイスを受けながら計画的に進められるので、とても心強い制度ですよね！
物価高対応等融資支援金
物価高の影響で経営が厳しい状況でも、従業員の待遇を維持・改善したいという事業主さんには、物価高対応等融資支援金があります。上限20万円の支援金で、融資を利用した際の利子負担を軽減してくれるんです。
助成金申請の流れとポイント
さて、実際に目黒区で賃上げ助成金を申請する際の流れを見ていきましょう。どの制度も基本的な流れは似ているので、ポイントを押さえておけばスムーズに進められますよ♪
申請前の準備が重要
助成金申請で一番大切なのは、事前準備なんです。まずは自社の現状を把握して、どの制度が最適かを見極めることから始めましょう。従業員数、業種、賃上げ予定額などを整理しておくと、申請書類の作成がグンと楽になります。
特に賃上げ関連の助成金は、実施前に申請が必要な場合が多いので、計画段階から動き出すことが大切です◎
必要書類の準備
申請に必要な書類は制度によって異なりますが、一般的には以下のような書類が求められます：
- 申請書（各制度の指定様式）
- 事業計画書
- 賃金台帳や就業規則
- 決算書類
- 従業員名簿
書類準備は時間がかかるので、余裕を持って取り組むことをおすすめします。分からないことがあれば、目黒区の担当窓口に相談してみてくださいね！
申請後のフォローアップ
申請が完了したら終わりではありません。助成金の多くは、実績報告や効果測定が求められるんです。賃上げを実施した後は、きちんと報告書を提出して、制度の趣旨に沿った運用ができているかを示すことが大切です。
活用時の注意点とよくある質問
目黒区で賃上げ助成金を活用する際に、事業主の皆さんが気をつけておきたいポイントをまとめてみました。事前に知っておくことで、スムーズな申請と活用ができますよ♪
申請期限を見逃さないで！
助成金制度には必ず申請期限があります。特に人気の高い制度は予算に達し次第終了となることも多いので、早めの申請を心がけましょう。目黒区の制度の多くは年度末（3月31日）が期限となっていますが、制度によって異なるので要チェックです！
重複申請はできません
同じ目的で複数の助成金を重複して申請することはできません。どの制度が自社にとって最もメリットが大きいかを慎重に検討して、一つの制度に絞って申請することが大切です。
よくある質問
助成金をもらったら、その分税金がかかるの？（製造業/40代男性/経営者）
助成金は基本的に収入として扱われるため、法人税や所得税の対象となります。ただし、設備投資などに使った場合は経費として計上できるので、税理士さんに相談することをおすすめします。
従業員が少ない会社でも申請できるの？（サービス業/50代女性/経営者）
もちろんです！ むしろ小規模事業者向けの制度の方が手厚い支援を受けられることが多いんです。従業員数に関係なく、要件を満たしていれば申請可能ですよ。
まとめ：目黒区で賃上げ助成金を上手に活用しよう
目黒区で賃上げ助成金を検討している事業主の皆さん、いかがでしたか？ 国の制度から区独自の支援まで、思っている以上に選択肢が豊富だということが分かっていただけたと思います。
大切なのは、自社の状況に合った制度を選んで、計画的に申請することです。従業員の皆さんの待遇改善は、結果的に会社の成長にもつながるはず。ぜひ積極的に活用してみてくださいね♪
わたしも目黒区在住の一人として、地域の事業主さんたちが元気に頑張っている姿を見ると、とても嬉しくなります。みなさんの事業がますます発展して、働く人たちがもっと幸せになれるよう応援しています！
何か分からないことがあれば、目黒区の担当窓口に気軽に相談してみてくださいね。きっと親身になって相談に乗ってくれるはずです◎
「成功への道は、常に建設中である。」- リリー・トムリン
今日も新しい発見と共に、みなさんの事業がさらに輝きますように♪ 『ローカログ』目黒エリア担当ライターのあきこでした！
